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"Les Réseaux d'Entreprises
et les Territoires : Compétences et Compétitivité",
1er et 2 Juin 2005 à Saint-Etienne
Face à un marché globalisé, les entreprises
doivent avoir des positionnements stratégiques différentiés.
Cette adaptation doit s’accompagner d’une amélioration
des compétences et d’une évolution de
la gestion des ressources humaines. Face à cette situation,
beaucoup s’interroge sur l'adaptation
collective des compétences au sein des réseaux
d'entreprises.
C’est à ces interrogations que la
table ronde "Compétences et compétitivité
des réseaux d'entreprises : une alternative aux délocalisations"
du colloque du CDIF les 1er et 2 juin à Saint Etienne
va essayer de répondre. Tout d’abord, un état
des lieux sur la compétitivité des réseaux
d’entreprises face à mondialisation sera fait
par Maurice Vincent, Professeur à l’Université
de Saint Etienne et Conseiller Régional
Rhône-Alpes, et Frédérique Pellez, Professeur
à l’Ecole
des Mines de Paris. Jean Louis Levet, chargé
de mission auprès du Commissariat
Général au Plan chargé des
questions industrielles, et un représentant de la DGEFP
expliqueront le rôle et l’importance des pouvoirs
publics dans la mise en place d’une véritable
stratégie industrielle. Gioacchino Garofoli, Professeur
à l'Université
de Pavie/Varèse et Conseiller des Districts
Industriels Italiens et Dusan Malindzak, Vice-Recteur
du Développement de l'Université
Technique de Kosice (Slovaquie) présenterons
quels actions sont menées en Italie et en Slovaquie
face à cette problématique. L’importance
d’un dialogue social sera soulignée par Gaby
Bonnand, Secrétaire National de la CFDT
et compétée par l’exemple de clusters
suédois présentés par Jan Edling de la
Swedish Trade Union Confederation. Enfin, Frédéric
Espinasse, président du réseau CAMDIB,
exposera ses réponses et les solutions utilisées
par son réseau.
Monsieur Gérard Larcher,
Ministre délégué auprès du Ministre
de l’Emploi, du Travail et de la Cohésion Sociale
chargé des relations du Travail clôturera cette
table ronde.
De
même, la question de l'intégration
des PME dans les processus de recherche et d'innovation
se pose dans les réseaux d’entreprises. Plus
que jamais, l’appareil de recherche français
est sollicité pour s’ouvrir aux PME afin de leur
permettre d’être innovantes et compétitives.
C’est un objectif majeur que cherchent à atteindre
les SPL et les futurs « Pôles de Compétitivité
» pour accompagner les entreprises de leur réseau.
Illustrée par plusieurs cas concrets (Opticsvalley,
Pôle
des Technologies Médicales, Atlanpack),
la table ronde « Recherche,
Innovations et Entreprises » permettra
de mesurer le rôle que les réseaux d’entreprises
peuvent en réponse aux besoins d’innovation des
PME-PMI. Les témoignages de Claude Courlet, Président
de l'Université
Pierre Mendès France de Grenoble et Claudine
Laurent, Vice-Présidente du Conseil
Supérieur de la Recherche et de la Technologie
complèteront l’analyse par l’apport des
organismes de formation et de recherche en appui des PME-PMI.
Nicolas Petit de l'OSEO-ANVAR
et Dimitri Corpakis de la DG
Recherche de la Commission Européenne permettront
la mise en perspective de ces actions stratégiques
en évoquant des dispositifs nationaux et européens
d’aide à la recherche et au transfert technologique
et notamment ceux s’inscrivant dans la stratégie
de Lisbonne.
Cette table ronde sera clôturée
par Monsieur Gilles de Robien, Ministre de l’Equipement,
des Transports, de l’Aménagement du Territoire,
du Tourisme et de la Mer.
Plus
d'informations sur le site du CDIF : http://www.cdif.fr
ou par e-mail : contact@cdif.fr
Pour télécharger le programme : cliquez
ici
Pour s’inscrire en ligne : cliquez
ici
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Journée de lancement
d’une politique publique en faveur des SPL au Maroc
Dans
le prolongement de l’étude sur les SPL marocains potentiels
commandée par la Direction marocaine de l’Aménagement
du Territoire (cf. SPL
Info 14) et réalisée par une équipe
d'universitaires français et marocains, une journée
consacrée aux SPL marocains s'est tenue en mars à
Rabat sous la présidence des Ministres marocains de l'Aménagement
du Territoire et de l'Industrie. Réunissant les acteurs économiques
et universitaires concernés et une délégation
française emmené par la DATAR,
le
Pôle Enfant du Choletais, le SPL Senteurs et Saveurs
de Forcalquier et le CDIF,
cette journée a permis d'esquisser des programmes d'actions
concernant le textile confection à Tanger, l'agriculture
(oléiculture) et le tourisme dans la vallée du Ziz.
A noter que deux autres projets sont en gestation : un pôle
mécanique à Casablanca et un agropôle dans le
Souss-Massa.
Plus d’informations sur ces SPL pourront vous être
données par les représentants de cette délégation
lors du colloque de Saint Etienne.
Autres renseignements : hannou3@yahoo.fr
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Rapprochement
SPL français et districts industriels slovaques
Le
CEBANOR
et le CDIF
se sont associés pour mener une mission d'accompagnement
de SPL en projet dans la Région de Kosice. A l'est de la
Slovaquie, cette région a deux universités techniques
(mécanique et travail du bois) qui ont engagé un partenariat
avec les PMI de leur secteur. Ces SPL pourraient rapidement évoluer
pour concerner l'ensemble de la Slovaquie. La Région
de Kosice et ses clusters seront représentés à
l'occasion du colloque du CDIF dans le cadre du "Forum des
Alliances" et de la table ronde « Compétences
et Compétitivité ».
Pour tous autres renseignements : en France, jm.rouillier@wanadoo.fr,
contact@cebanor.asso.fr
ou en Slovaquie, tapak.peter@kosice.regionet.sk
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Etudes sur
le financement des réseaux (France)
A
l’automne 2004, le CDIF
a engagé une étude sur les mécanismes financiers
des SPL. L’ambition de cette étude fondée sur
un panel de 10 SPL représentatif est de comprendre les différents
fonctionnements budgétaires des SPL, d’examiner la
cohérence entre les intentions stratégiques et les
budgets, d’identifier la culture budgétaire et financière
et d’étudier les systèmes de décisions.
D’un point de vue opérationnel, l’objectif de
cette étude est de construire un premier outil de référence
en matière budgétaire permettant de disposer d’un
langage commun à tout les SPL, d’aider les SPL émergents
dans la conception de leur budget mais également de sensibiliser
les partenaires des SPL sur les postes clés du fonctionnement
des SPL. Ce travail doit être la première pierre d'une
analyse plus approfondie du financement des entreprises par l'approche
collective. Dans ce sens, un travail d'étude sur le financement
des PME par l'approche collective a également été
lancé avec l'appui de la DATAR
et du cabinet Lacave-Allemand.
La restitution de ces études ainsi que les autres
questions relatives au financement des entreprises par l’approche
collective seront traitées au cours d’un atelier lors
du colloque du CDIF à Saint Etienne les 1er et 2 juin.
Contact : xavier.roy@cdif.fr
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Concours
du Pôle des Technologies Médicales (Saint-Etienne)
Pour
encourager les projets de recherche et développement dans
les technologies médicales, le Pôle
des Technologies Médicales de Saint Etienne (35
entreprises, 2000 salariés pour un chiffre d’affaires
global de 305 millions d’euros) organise un concours réservé
aux étudiants, « Le coup de pouce du Pôle ».
L’idée est simple, l’action est ambitieuse :
favoriser l’émergence d’idées, de produits,
d’appareils, de procédés de fabrication ou de
procédures de qualité associant étudiants,
entreprises de technologie médicale et partenaires de recherche
(universités, centres de recherche…). A la clé,
une subvention de 13000 € à répartir entre les
trois finalistes.
Vous pourrez retrouver et même visiter le Pôle
des Technologies Médicales lors des Rencontres de Saint Etienne
des 1er et 2 juin.
Plus de renseignements : r.rousset@pole-medical.com
ou sur le site : http://www.pole-medical.com
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Améliorer les compétences
des PME par l’approche réseau : l’exemple GAMAGORA
de Lyon Game
Gamagora,
animé par le Cluster
Lyon Game, est un réseau professionnel d'échanges
et d'informations sur les métiers et les formations en lien
avec les loisirs numériques et rassemble au niveau national
les entreprises, organismes de formations et les experts du secteur.
L'objectif de Gamagora est de structurer et valoriser le pôle
de formation et de compétences du secteur à travers
ce réseau d'échanges. Gamagora a trois missions principales
: fédérer et mobiliser les acteurs du secteur, promouvoir
et développer le réseau d'échanges et d'information,
développer le pôle de formation du secteur à
partir d'une démarche prospective sur les métiers.
Après un an de fonctionnement, le bilan de gamagora est éloquent.
En effet, plus de 1900 heures de formation en marketing, graphisme,
fondamentaux du jeu vidéo ou anglais ont été
dispensées à une trentaine de salariés des
PME du cluster.
Un partenariat entre Lyon Game et Capital Games, nouveau projet
de SPL soutenu par la DATAR et concernant les loisirs numériques
en Ile de France, est en cours d’élaboration pour transférer
« l’outil Gamagora » auprès des entreprises
franciliennes des jeux vidéos.
Financé à 70% pour les entreprises de la région
grâce au soutien de la DRTEFP
Rhône Alpes, le projet est mis en œuvre avec
l’appui de l'OPCAREG
Rhône Alpes.
Plus d'informations sur ces outils lors du Forum des Alliances
du colloque du CDIF à Saint Etienne les 1er et 2 juin
ou sur internet : http://www.gamagora.com.
Contact : Sophie Romano : gamagora@lyongame.com
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Animation
économique : Participation du cluster « Arômes
et Parfums » de Grasse au salon HBA 2005 à New York
La
Communauté
d’Agglomération Pôle Azur Provence
(Grasse – Alpes Maritimes) et le club des Entrepreneurs du
Pays de Grasse animent conjointement depuis plusieurs mois le cluster
« Arômes et Parfums ».
Jean Pierre Leleux se rendra au salon Health and Beauty of America
(HBA) du 27 au 29 septembre 2005 à New York avec une quinzaine
d’entreprises du cluster. Un stand commun sera aménagé
pour la seconde participation du territoire et des acteurs économiques
sous l’accroche « French Riviera – Land of Naturals
». L’Objectif étant de mettre en avant un savoir-faire,
la capacité d’innovation et de développement
des entreprises de la filière. Mais également de présenter
les outils opérationnels de développement comme la
pépinière d’entreprises technologiques, la plateforme
scientifique et les programmes communs avec le milieu de l’enseignement
et de la formation. C’est également une vitrine essentielle
pour les entreprises de la filière sur le marché américain.
Cette rencontre rassemble les décideurs et les acheteurs
internationaux. Pour le territoire s’est en outre le moyen
d’accompagner les entreprises du territoire mais également
de faire de la promotion et de la recherche d’investisseurs.
Par ailleurs, le cluster "Arômes et Parfums" s'est
associé au SPL "Senteurs et Saveurs" de Forcalquier
pour un projet commun de Pôle de Compétitivité.
Plus d’informations : www.poleazurprovence.com
et lionel.rubaudo@poleazurprovence.com
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Rencontres avec des institutions brésiliennes d'appui
aux entreprises à Paris le 31 mai 2005
Dans
le cadre de l'année du Brésil en France, UBIFRANCE,
le service de l'ONUDI
en France et l'Institut
Euvaldo Lodi du Brésil organisent des rencontres
avec les institutions et les organisations brésiliennes d'appui
aux entreprises : la CNI (Confédération Nationale
des Industries), le SENAI (formation professionnelle et centres
techniques), le SESI (relations sociales au sein des entreprises),
l’I.E.L. (formation des cadres et des dirigeants et appui
à l’innovation), les C.I.N. (départements internationaux
des fédérations industrielles) et les Eurocentres
(opérateurs du programme européen AL-Invest).Ces rencontres
seront l'occasion pour les organisations françaises et brésiliennes
de présenter leurs projets, leurs offres/demandes de services
et d’appuis et d’inscrire leurs démarches dans
la durée. Des rendez-vous personalisés seront ensuite
possible d'établir d'éventuelles coopérations
institutionnelles, technologiques et industrielles.
Plus d'informations : Melle Amandine Molin - ONUDI - 01 44 55 05
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Appel
à projets Régions de la connaissance 2 (Europe)
Dans
le cadre de la Stratégie de Lisbonne et du 6ème PCRD
et suite au succès de l'action pilote de 2003, la Commission
Européenne a lancé l'appel d'offre "Régions
de la connaissance 2" destiné aux administrations régionales,
aux universités ainsi qu’aux organismes publics et
privés engagés dans la Recherche et Développement
au niveau régional.
L'objectif est de promouvoir l'accroissement des investissements
en recherche et développement technologique au travers d'actions
de partage de compétences, de coordination et de collaboration
entre les politiques et les initiatives régionales.
Ces projets doivent regrouper trois régions dont l'une doit
appartenir aux régions Objectifs 1 ou aux nouveaux entrants.
Ils doivent être portés par les instances régionales
ou par des structures mandatées par les régions (les
SPL peuvent donc être éligibles).
L'intérêt de l'appel à projets est double dans
la perspective du développement territorial et des SPL. D'une
part, il prépare efficacement au futur Objectif 2 des Fonds
structurels (2007-2013) "Compétitivité et Emploi".
D'autre part, le 7ème PCRD, dont une proposition a été
envoyée à tout les Etats membres, verra les programmes
à dimension régionale croître en importance.
Vous pourrez en savoir plus sur la politique européenne
de la recherche lors du colloque du CDIF (Saint Etienne –
1er et 2 juin) où sera présent Dimitri Corpakis de
la DG Recherche.
Informations : http://www.cordis.lu/era/regions_knowreg2.htm
Autres informations sur le site du CDIF : http://www.cdif.fr
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Premier
bilan des candidatures aux Pôles de compétitivité
A
la clôture de l'appel à projets, 105 dossiers ont été
déposés (dont 14 membres
du CDIF). Les candidatures représentent une grande
variété de secteurs d’activités, allant
de la haute technologie à l’agroalimentaire et de l’industrie
traditionnelle à l’agriculture. Les SPL sont très
impliqués dans cet appel à projets. En effet, une
vingtaine de SPL sont soit directement candidats, soit indirectement
engagés dans les projets candidats. La DATAR regardera avec
plus d'attention la place et le rôle des SPL dans les projets
de Pôles de Compétitivité. Par ailleurs, l’annonce
des dossiers retenus devrait intervenir au deuxième semestre
2005.
Le Ministre Gilles de Robien interviendra lors des Rencontres
à Saint Etienne les 1er et 2 juin et devrait annoncer à
cette occasion la suite de la politique des Pôles de Compétitivité,
notamment concernant les projets non retenus.
Plus d'informations sur le site : http://www.competitivite.gouv.fr
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Agenda |
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28 juin au 1er juillet 2005,
Semaine de la Mécatronique, Annecy (74)
Avec de nombreuses entreprises, une forte implication universitaire
et la proximité de Minatec, la Haute-Savoie est devenue une
place forte de la mécatronique. Ces différents acteurs
organisent la semaine de la Mécatronique du 28 juin au 1er
juillet 2005 à Annecy avec les 3ème Rencontres Européennes
de Mécatronique (EMM) les 28 et 29 juin et le 6ème
Colloque International sur la Recherche et la Pédagogie dans
le domaine de la Mécatronique (REM) les 30 juin et 1er juillet.
Contacts et informations : EMM : http://www.thesame-innovation.com
REM : http://www.esia.univ-savoie.fr/rem2005
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28 au 30 novembre 2005, 9ème
Carrefour Européen des Biotechnologies, Lille (59)
Avec 600 entreprises et 2000 chercheurs, les biotechnologies
lilloises sont en plein développement. Un des événements
phares pour les professionnels, les entreprises et les scientifiques
de ces secteurs, le 9ème carrefour européen des biotechnologies
va rassembler 4000 personnes, 300 exposants et quelques 200 intervenants
autour de conférences, d'un salon professionnel, d'une convention
d'affaires et d'une convention de recrutement.
Plus d'informations : http://carrefoureuropeendesbiotechnologies.com
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16 au19 juin 2005, Mission «
Automobile Roumanie »
Le CEBANOR
avec l’appui du CDIF
et de la DATAR
organise une mission d’études destinée aux
SPL et à leurs PME pour mieux appréhender les opportunités
que représente la décision du groupe Renault de développer
son implantation de construction finale en Roumanie.
Plus d’informations : yt@cebanor.asso.fr
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Publications |
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L'Usine Nouvelle s'intéresse
aux SPL
Dans le supplément "Industrie et Territoire" de
son numéro 2957 du 31 mars 2005, l'Usine Nouvelle consacre
un article aux SPL, intitulé : "SPL : un bilan qui sent
bon". Le magazine revient sur l'évolution des SPL depuis
leur création et démontre leur efficacité (augmentation
de 78% de l'emploi en 10 ans).
Plus d’informations : xavier.roy@cdif.fr
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Le Pôle Enfant du Choletais investit la toile
Le Pôle
Enfant du Choletais (70 entreprises, 10000 salariés),
réseau consacré à l'Univers de l'Enfant (habillement,
agroalimentaire, puériculture…) vient de mettre en
ligne son site internet. Vous pourrez y retrouver toute son actualité
(objectifs, partenaires, agenda, base de ressources…) ainsi
que de nombreux reportages sur les entreprises membres.
Pour le découvrir : http://www.poleenfant.fr
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Un CD-ROM pour promouvoir les métiers et les savoir-faire
de la Lunetterie jurassienne
Les Lunetiers
du Jura représentent 60 entreprises et 3287 salariés
pour un chiffre d’affaires de 230 millions d’euros dont
104 à l’export. En collaboration avec le Lycée
polyvalent Victor Bérard de Morez, ils viennent de lancer
un cd-rom, "Le Cédé de la Lunette", diffusé
dans les structures d'orientation des jeunes (ONISEP, CIO, Espaces
jeunes…).
A la fois pédagogique et culturel, cet outil promeut les
métiers de la lunetterie par une présentation de la
profession et des formations existantes.
Pour plus d'informations : http://www.lunetiers-du-jura.com
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Un
site internet pour Mécabourg
Mécabourg
(60 entreprises, 4500 salariés), pôle métallurgie,
mécanique et carrosserie industrielle du bassin de vie de
Bourg en Bresse est désormais accessible par internet. Vous
pourrez retrouver les entreprises membres du SPL ainsi que les différentes
actions menées par ce réseau d'entreprises.
Pour y accéder : http://www.mecabourg.com
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