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Brice Plossard

25 ans, Ecole
Supérieure de
Commerce de
Lyon. Expérience
de conduite d'études
stratégiques en
entreprises et
développement
économique local
en cabinet conseil.
Expérience marketing
en République
Tchèque. Souhaite
accompagner un SPL
et ses entreprises
dans leur démarche
de réseau.
Lire son CV
bplossard@hotmail.com

A la une
N°10 - mars/avril 2003


L'approche collective de la formation et des ressources humaines dans les SPL
Selon les réponses à une rapide enquête menée par le Club des Districts Industriels Français (CDIF) auprès d'une centaine de SPL courant mars, 70% des SPL intègrent la problématique de l'approche collective des ressources humaines (RH) et de la formation - initiale ou continue - dans les axes stratégiques de leur mission. Les motivations font référence à des difficultés diverses rencontrées par les entreprises : problème de recrutement, inadéquation offre de formation / besoins des entreprises, absence de formations sur des technologies récentes, fonction "RH" mal gérée au sein de l'entreprise, motivation des personnels, etc.
Les SPL démarrent rarement leur démarche de coopération sur ce sujet, privilégiant des actions dont les résultats sont "palpables" à plus court terme et moins engageantes pour les entreprises (action de communication collective, par exemple). Mais, quand le SPL atteint une certaine maturité (avec un "noyau dur actif" d'entreprises, notamment), le thème de l'approche collective de la Formation/RH est souvent abordé.

Pour favoriser l'échange de bonnes pratiques, le CDIF organise, les 29 et 30 avril prochain, à Limoges, un séminaire sur le thème "Formation/RH dans les SPL". Quatre SPL témoigneront de leurs expériences avancées sur le sujet : Club Alliance Métaux du Biterrois (Béziers), SPL Dentelle de Calais, Pôle Industriel et Naval de Normandie (Le Havre), SPL Textile de Roanne (expérience d'un groupement d'employeurs). Les échanges seront enrichis de la présentation de quelques outils publics d'accompagnement de tels projets : Engagement De Développement de la Formation (EDDF), Contrat d'Etude Prospective, Contrat de Plan Etat-Région, FSE-Objectif3.
L'Agence Régionale de Développement du Limousin, membre du Club et partenaire de l'opération, accueille le séminaire et nous présentera, le 30 avril matin, le SPL Céramique en Limousin ainsi qu'une autre démarche de type SPL dans le secteur de l'eau-environnement.
Programme détaillé du séminaire et bulletin d'inscription. Pour en savoir plus, contactez xavierroy@wanadoo.fr

Cette opération s'inscrit dans le cadre d'une mission confiée au CDIF par le Ministère de l'emploi pour informer, sensibiliser et accompagner les SPL dans des démarches interentreprises de Formation/RH. Elle fait référence à la décision du CIADT du 9 juillet 2001 et à l'accord-cadre Datar/Ministère de l'emploi de venir en appui aux SPL sur les questions de formation des entreprises par le biais des EDDF (cf. Circulaire Datar/DGEFP du 3 mai 2002) .

 
Info Réseau


Comparaison de formes juridiques pour le pilotage d'actions collectives

Dans le cadre d'une mission confiée par la Direction du Développement Local et des Participations de la Caisse des dépôts et consignations à BBC-Quaternaire et SOFIDEEC courant 2001, les cabinets ont comparé quelques formes juridiques (liste non exhaustive) mises en place par des SPL pour gérer des actions collectives interentreprises. Société par Action Simplifiée, SA, SARL, Société coopérative, Association, Groupement d'intérêt économique, Société en participation y sont détaillés et appréciés sous l'angle des statuts, du rôle des associés, des modes de gouvernance et de gestion des résultats, etc.
Lire le document.



Le développement des clusters en Hongrie
A l'aube de son adhésion à l'Union européenne, la Hongrie a entrepris plusieurs "grands chantiers" de développement. Parmi eux, le soutien aux stratégies de réseaux d'entreprises. Un exemple : la Région de Transdubanie Ouest encourage la création et le développement de "clusters" dans 4 secteurs repérés dominants : l'automobile, l'agroalimentaire, l'électronique, le bois. Une première expérience pilote est menée depuis 2000 dans l'industrie automobile, un des piliers de l'économie hongroise. Avec le soutien des plus grands constructeurs automobiles en Hongrie (Audi, GM-Opel, Suzuki, Raba) et l'université Széchenyi de Gyor, le "Pannon Automobile Cluster" (PANAC) a été créé fin 2000. Inventaire des compétences de production existantes, portail Internet d'information, formations au management, relations d'affaires interentreprises, salons internationaux… sont autant d'actions déjà réalisées par PANAC.

Retrouvez ces informations dans la Lettre de l'ERFI n°1 (Institut Européen de Développement Régional), fondation hongroise d'initiative française et plate forme de coopération entre la Hongrie et la France.
Contact : Nicolas Széchényi, Président de l'ERFI, info@erfi.hu

Initiatives locales


SPL Mécanique, métallurgie et carrosserie industrielle de Bourg en Bresse, la démarche gagnante !
Le bassin de vie de Bourg en Bresse concentre 60 entreprises (plus de 3000 emplois) de la filière Mécanique, Métallurgie, Carrosserie industrielle. En 2002, 15 d'entres elles se sont fédérées au sein de l'association MECA BOURG et ont recruté un chargé de mission - Frédéric Laroche - pour animer et coordonner le réseau. La réflexion avait démarré en 1997, avec un repérage, entreprise par entreprise, des attentes et des chances de réussite. "La phase de maturation a été longue, précise F.Laroche, mais c'était volontaire, le choix ayant été fait de laisser les entreprises s'approprier dès le départ la démarche. L'association est une émanation des entreprises où les membres du bureau ne sont que des entreprises et pas forcément les représentants des plus grandes". Le soutien public est important et la démarche du SPL a émergé grace au Contrat Global de Développement du bassin de vie de Bourg-en-Bresse (appui régional). Le plan d'actions collectives s'articule autour de 5 axes stratégiques majeurs : la promotion de la filière, le management des ressources humaines, le développement commercial, le renforcement des liens interentreprises et la veille réglementaire.
Pour plus d'infos : flaroche.mecabourg@wanadoo.fr



Optics
valley, la fibre du défi technologique

L'optique et la photonique, secteur "made in Ile-de-France" ! "L'Ile-de-France abrite la moitié de la filière française et la moitié de la filière francilienne est basée en Essonne" aime à préciser Eric Lambouroud, directeur de la communication d'Opticsvalley. Située à Palaiseau, Opticsvalley regroupe une cinquantaine d'adhérents : collectivités territoriales, grands groupes (Alcatel, Thales…), PME, laboratoires de recherche, investisseurs... A leur service, elle développe des missions de transfert technologique (liens entreprises/laboratoires), développement économique (outils d'aide à la création d'entreprises), lobbying et coopérations institutionnelles, aide à l'emploi et à la formation (initiales et continue), diffusion de la culture scientifique et relations internationales. "Certes, la filière subit la crise des télécommunications, mais notre force est dans notre capacité de mariage avec d'autres secteurs (automobile, aéronautique, santé) qui auront toujours plus besoin de nos technologies de pointe. En effet, l'optique-photonique sera à la 1ère moitié du 21ème siècle ce que l'électronique a été à la seconde moitié du 20ème siècle".
Plus d'infos sur www.opticsvalley.org ou auprès de e.lambouroud@opticsvalley.org

Actions publiques


VisioMeca Rhône-Alpes, formation à la coopération interentreprises
"Construire une coopération avec succès", telle est l'ambition de la formation-accompagnement proposée aux entrepreneurs de la région Rhône-Alpes souhaitant s'inscrire dans une démarche collective, de l'alliance bipartenariale au réseau interPMI de mutualisation. Basée sur le témoignage de bonnes pratiques, cette formation a pour but de sensibiliser et de préparer les dirigeants à la coopération. Elle s'articule autour de 3 étapes-clé : diagnostic individuel, plan d'actions personnalisé au projet de coopération, accompagnement au montage sur 1 an. Ce programme est réalisé en partenariat par les CCI de Rhône-Alpes, l'Union des Industries Métallurgiques et Electriques de Rhône-Alpes, la Fédération des Industries Mécaniques, l'Association des Centres Techniques de Rhône-Alpes, la Drire et le Conseil Régional.
Plus d'infos auprès de Patrick Clert-Girard, clert@lyon.cci.fr



Scottish Enterprise Biotech Cluster Success
L'agence de développement écossaise " Scottish Enterprise " a mis en place des groupes d'actions sectoriels d'appui aux clusters. Le groupe spécialisé dans le domaine des biotechnologies a été créé pour jouer le rôle de catalyseur dans le développement de ce secteur d'activité. En effet, l'industrie biotechnologique rencontre un vif succès et connaît en Ecosse une croissance beaucoup plus importante que prévue. Au sein du groupe, une équipe opérationnelle de spécialistes est chargée de développer l'activité industrielle et les marchés au sein du territoire. De plus, elle souhaite promouvoir les produits phare du territoire en matière de recherche biomédicale grâce à un partenariat avec des firmes internationales. Elle souhaite aussi favoriser l'essaimage industriel. Les travaux menés collectivement par des industriels et des chercheurs ont permis la mise en place d'un programme d'actions pluri-annuel (1999 - 2004), financé par Scottish Enterprise à hauteur de 40 millions £ (58 millions d'Euros). Ce programme d'actions est orienté autours de 3 axes majeurs :
- accroître la masse critique des entreprises
- accroître la compétitivité du territoire
- améliorer la connectivité globale du territoire.
Les travaux du groupe sont consultables sur www.biotech-scotland.org
Source : TCI newsletter n°15, bdoesborg@competitiveness.org



Partenariats entre SPL du textile de France et de l'Île Maurice
Dans le cadre des missions transnationales appuyées par la Datar auprès des pays de la zone prioritaire, concernant les SPL et grappes d'entreprises, Initiative, Cité & Développement a mené un travail d'une année en 2002 à l'île Maurice afin de mobiliser les entreprises et leurs partenaires sur le concept SPL, particulièrement pour l'industrie de la confection.
Cette mission co-financée par l'Union Européenne, le gouvernement mauricien et la Datar, a permis la constitution de 2 réseaux de PME-PMI, l'un de confection comprenant une vingtaine d'entreprises, l'autre sur la chaussure regroupant la moitié des PME de la filière à Maurice.
Des échanges de bonnes pratiques, commerciaux et des partenariats autour du design se sont instaurés avec des entreprises du SPL Cité de l'Initiative.
Pour plus d'informations annie@favrie.com

Infos pratiques
 
Agenda
 


Copenhague - 10 juin 2003
Séminaire européen sur les politiques de cluster organisé par la DG Entreprises. "La politique des clusters a prouvé qu'elle était un outil pertinent pour le développement des entreprises. Les clusters peuvent accompagner la conduite de changements, l'innovation, les investissements, etc. Ils interviennent à des niveaux-clé de l'expertise et de la mise en synergie" (plaquette de présentation de la conférence).
Copenhague sera l'occasion de disséminer les principaux enseignements et quelques bonnes pratiques. 3 ateliers (politiques régionales, nationales, internationales) seront autant de tribunes permettant aux SPL de faire entendre leurs attentes en matière d'appui de la part de l'Union européenne.
Ce séminaire présentera également la synthèse des travaux du groupe d'experts réuni par la DG Entreprise courant 2002 et auquel le Club des Districts Industriels Français (CDIF) est associé.
Plus d'infos et inscription sur www.ebst.dk/cluster ou par mail : clusterseminar@ebst.dk.
Débats traduits en français, anglais et allemand.

 


Citext Europe 7ème convention internationale d'affaire des textiles techniques à Troyes
Les 25 et 26 juin 2003, Troyes, pôle d'excellence de la maille et de ses usages techniques non conventionnels, accueille la 7ème édition de Citext Europe. Organisée par l'Union Interprofessionnelle Textile (UNIT), en partenariat avec l'Institut Français du Textile et de l'Habillement (IFTH), cet événement est un lieu de rendez-vous d'affaires organisés à l'avance (3400 RV préprogrammés lors de l'édition 2002) et de conférences pour faire le point sur les marchés et les tendances techniques.
Plus d'infos sur www.adhes.com/citext. Des conditions particulières d'inscription peuvent être accordées aux entreprises issues des SPL membres du CDIF. Renseignements auprès de Denis Tirel, tel : 01 41 86 41 20 dtirel@adhes.com

 
Publications
 


Le CDIF en un clic sur www.districts-industriels.com
Le site Internet du Club des Districts Industriels Français (CDIF) a fait peau neuve. Portail des savoir-faire des SPL membres, il les présente sous forme de fiches synthétiques actualisées, cartographiées, classées par métiers et par actions. Il vous informe également au jour le jour sur leurs actions phares et sur les travaux du Club. Groupes sectoriels et interrégionaux d'échange interSPL, thématiques transversales approfondies, tous les numéros de SPL Info, etc. Retrouvez ces informations sur www.districts-industriels.com. Le site étant en phase finale de refonte, sa traduction en anglais est imminente.
Pour plus d'infos, contactez xavierroy@wanadoo.fr

 


"Les Pôles spécialisés en IDF, clé du développement économique régional"
Dans sa lettre mensuelle Enjeux n°44 d'octobre 2002, le Centre régional d'observation du commerce, de l'industrie et des services (Crocis), rattaché à la CCI de Paris, dresse le tableau des "pôles spécialisés en Ile-de-France, clés du développement économiques régional". Confection et net économie dans le Sentier, intermédiation financière dans les 8ème, 9ème arrondissements et à la Défense, activité touristiques, automobile, aéronautiques… Leur performance est appréciée selon 3 critères : 1) la présence d'entreprises parmi les toutes premières en Europe dans leur secteur, 2) un positionnement concurrentiel favorable sur leur marché (national, européen ou mondial), 3) un flux d'investissement et un rythme d'innovation élevés.
Téléchargez la Lettre CROCIS n°44. Plus d'infos sur le site de Crocis ou auprès de crocis@ccip.fr.

 


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